Kulturbezogenes Führungs-Coaching
für interkulturelle resp. internationale Managementteams oder Projektteams

Führungs-Coaching on the job
Unternehmensbezogenes Weiterbildungs-/Beratungsangebot

Individuelles Führungs-Coaching
Beratungsangebot für Personen mit Führungsverantwortung oder spezieller Projektverantwortung mit Fokus auf die Fragestellungen aus der beruflichen Situation des Kunden/der Kundin

Mögliche Themen

Gezielter Einsatz der Führungsinstrumente
Führungsdilemmata, Führungskonflikte
Führungsstil in multikulturell zusammengesetzten Teams
Verhaltens- und Handlungsmöglichkeiten

Entscheidungs- und Problemlösungsvarianten
Beruflich-persönliche Standortbestimmung

Aus dem Verständnis der Organisation als systemische Einheit betrachten wir Führungsfragen ganzheitlich und arbeiten lösungsorientiert.

Damit Sie sich ein Bild machen können, fügen wir Ihnen einige Beispiele bisheriger Coaching an und geben Ihnen Auszüge aus den schriftlichen Referenzen von repräsentativen Aufträgen sowie weitere Angaben zum Profil von Margot Hug und André Stuker.