Business Coaching Deutschland - Schweiz

Die Integration interkultureller Kompetenz in Ihr fundiertes Fach-Know-how ist Ihr Schlüssel zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Schweizer Auftraggebern und der Schweizer Klientel. Damit Sie Ihre 'Kulturkosten' in der Anpassung an die schweizerische Kultur unter Kontrolle halten können, bieten wir Ihnen ein spezifisches Coaching an. Sie erfahren dabei mehr zu den Eigenheiten der schweizerischen Berufswelt und Verwaltungskultur und bearbeiten Ihre spezifischen Fragen.

Quality Leadership and Change: Vertrauensmanagement in kritischen Veränderungsprozessen
Energien mobilisieren, Unsicherheiten bewältigen und Lösungen nachhaltig umsetzen.
 

Wir haben für Sie ein Konzept zur Optimierung von Veränderungsprozessen entwickelt. Sie können Ihre unternehmens- und länderübergreifenden Kooperationen optimieren, das Schnittstellenmanagement vereinfachen und die Strategieumsetzung sichern, indem Sie ein gezieltes Vertrauensmanagement einsetzen.

Management Coaching

Leadership Coaching
für erfahrene Führungskräfte und Projektverantwortliche

Führungs-Coaching on the job
Weiterbildungs-/Beratungsangebot auf der Grundlage von firmen-spezifischen Business-Cases und kontinuierlicher Umsetzungsbegleitung

Internationalisierungsberatung

Wir bieten Ihnen Consulting, Coaching und länderspezifische Trainings sowohl im Herkunftsland wie auch im Zielland. Sie analysieren das Internationalisierungspotential, reflektieren die bestehenden Strukturen, machen eine Kulturanalyse und definieren die künftige Strategie. In einem systematischen Leadership Coaching begleiten wir Sie in der Internationalisierung. Damit wir Sie umfassend und aktualisiert beraten können, arbeiten wir mit qualifizierten Länder-Experten und Expertinnen zusammen.

Cultural Diversity Consulting

Cultural Diversity Consulting

Im individuell konzipierten Führungs-Coaching können Sie Ihr Wissen um andere Kulturmuster betreffend Erwartungen an die Führung und an den Führungsstil kulturspezifisch erweitern und gezielt um kulturell wirkungsvolle Varianten bereichern .

Team-Coaching von multikulturellen Teams

Häufig erbringen multikulturelle Teams hervorragende Resultate, doch ebenso häufig deutliche Under-Performance. In einem Team-Coaching erhalten die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von multikulturellen Teams die Möglichkeit, wichtige Aspekte ihrer Zusammenarbeit zu definieren und verbindlich zu vereinbaren.

Moderation von Konflikten in multikulturellen Situationen

Das Konflikt-Potential in multikulturell zusammengesetzten Management-Teams oder Mitarbeitenden-Teams ist generell höher als in kulturell eher homogenen Teams.

Mit einer differenzierten und ganzheitlichen Sicht auf die Konfliktsituation können wir Sie bei der Konfliktlösung und bei der Entwicklung von realisierbaren Varianten aktiv unterstützen.

Weitere Informationen zu einzelnen Beratungsaufträgen finden Sie auch in den Beschreibungen bisheriger Beratungsprojekte sowie in den Seiten von Margot Hug und André Stuker.